Кто не
обязан отрабатывать две недели при увольнении?
Нас
спрашивают, а кто точно по закону не обязан отрабатывать две недели при
увольнении?
На что
сообщаем по порядку что в Трудовом кодексе Российской Федерации сказано, что
сотрудник должен сообщить работодателю о своем намерении уволиться за две
недели до даты ухода, которые неофициально называют «отработкой». В документе
нет условия об обязательной двухнедельной отработке — это срок предупреждения.
Кодекс дает работнику возможность написать заявление об увольнении и все время
находиться в отпуске, если у него есть неиспользованные дни, или на больничном.
При этом срок предупреждения не продлевается.