Важное про Нерабочие Дни в Мае 2021 года

 

Важное про Нерабочие Дни в Мае 2021 года.

Нерабочие дни между майскими праздниками, не являются основанием для снижения заработной платы сотрудников. Об этом сообщила вице-премьер России Татьяна Голикова. По ее словам, организации будут самостоятельно выбирать порядок работы для своих сотрудников, в нерабочие дни с четвёртого по седьмое мая, соответствующее решение должно быть закреплено документом.

«Работникам, на которых распространяется указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, [как] если бы работник полностью отработал нерабочие дни, выполнил норму рабочего времени по повременной оплате труда или норму труда при сдельной оплате», — заявила Голикова.

Как заявила Голикова, решение о нерабочих днях, было принято в целях борьбы с коронавирусом. В прошлую пятницу, с предложением объявить в этом году, нерабочими дни, между майскими праздниками, к президенту Российской Федерации Владимиру Путину обратилась глава Роспотребнадзора, Анна Попова. По ее словам, такое решение, позволило бы сделать эпидемиологический прогноз, более стабильным. Президент предложение поддержал, и объявил нерабочими дни с четвертого по седьмое мая. Майские праздники, будут длиться с первое по третье мая, и с восьмого по десятое мая.

В соответствии с указом президента № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года», с четвёртого по седьмое мая 2021 года, установлены нерабочие дни, с сохранением за работниками, заработной платы, в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции. Таким образом, непривлечение к работе в эти дни, не будет являться основанием для невыплаты зарплаты за эти дни. Работники, получающие фиксированную зарплату, которые будут отдыхать с четвёртое по седьмое мая, должны получить полную зарплату.

Как сообщили в Министерстве труда и соцзащиты Российской Федерации, оплата труда в нерабочие дни, в мае (с четвёртое по седьмое число) будет производиться в обычном, а не повышенном размере. При этом, повышенная оплата работающим, может быть установлена работодателем самостоятельно.

В ведомстве отметили, что начисления зарплаты с первого по третье мая, и с восьмого по десятое мая 2021 года, будут происходить по правилам статьи 153 Трудового кодекса.

Относительно сдельного труда, можно сообщить что работникам, труд которых оплачивается сдельно, за нерабочие дни, выплатят соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.

Относительно того, когда выплатят зарплату в мае, можно сообщить, что как отметила вице-премьер, заработную плату сотрудникам необходимо выплатить заблаговременно, если дата ее выплаты выпадает на нерабочие дни, в период майских праздников. В Минтруде также заявили, что зарплата должна быть выплачена в сроки, установленные организацией. «Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала», — говорится в разъяснениях ведомства.