Срок альтернативной гражданской службы

Срок альтернативной гражданской службы.

Продолжаем разбирать альтернативную гражданскую службу и сегодня поговорим про срок альтернативной гражданской службы.

Итак, срок альтернативной гражданской службы составляет 21 месяц, в этот срок засчитываются и 2 отпуска. А в случае прохождения альтернативной гражданской службы на гражданских должностях в организациях военной сферы таких, к примеру, как строительные управления Спецстроя и заводы, срок альтернативной гражданской службы будет равен 18 месяцам, и при этом также включать в себя 2 отпуска.

Граждане направляются на альтернативную гражданскую службу, как правило, по экстерриториальному принципу, но прохождение альтернативной гражданской службы допускается так же и по месту постоянного проживания. В случае прохождения альтернативной гражданской службы в другой местности, гражданину её проходящую, на весь срок прохождения альтернативной гражданской службы, бесплатно предоставляется общежитие.

Будущее место прохождения альтернативной гражданской службы, определяется Федеральной службой по труду и занятости, то есть Рострудом. При определении будущего места прохождения альтернативной гражданской службы Роструд, руководствуется ежегодным утверждаемым перечнем профессий, должностей и организаций, допустимых для прохождения альтернативной гражданской службы. В данный перечень включаются только государственные организации федеральной или региональной подчиненности. Определяя будущее место прохождения альтернативной гражданской службы, Роструд должен учитывать и руководствоваться образованием, специальностью, опытом работы, медицинскими противопоказаниями и семейным положением гражданина пожелавшего проходить альтернативную гражданскую службу.

На этом сегодня всё, сегодня мы говорили про срок альтернативной гражданской службы, а в следующих статьях на данном юридическом блоге, мы ещё более детально разберем вопросы, связанные с альтернативной гражданской службой.