Две трудовые
книжки.
Нас спрашивают,
а можно ли по закону, иметь сразу две трудовые книжки?
На что
сообщаем, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, граждане могут
работать по совместительству, то есть выполнять другую регулярную оплачиваемую
работу в свободное от основной работы время. Работать по совместительству,
можно не только по месту основной работы, но и у других работодателей в
соответствии со статьёй 282 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Как указано
в Правилах ведения трудовых книжек, утвержденных постановлением правительства
Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, сведения о работе по
совместительству, могут быть отражены как в трудовой книжке, выданной работнику
по основному месту работы, так и в трудовой книжке, выданной работодателем, у
которого осуществляется трудовая деятельность по совместительству. То есть
человек может иметь две трудовые книжки.
Комментариев нет:
Отправить комментарий