Как не остаться без Пенсии

Как не остаться без Пенсии?

Многих интересует действительно ли новая балльная система формирования страховой пенсии угрожает оставить без пенсии многих наших сограждан. И существует ли проблема «недобора» пенсионных баллов, в результате которой можно остаться без пенсии? Сегодня ещё раз, рассмотрим этот вопрос более подробно основываясь на законе.

Итак, в 2015 году в России впервые было введено понятие индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Начисляются они при официальном трудоустройстве.

По закону, именно с белой зарплаты работодатель начисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование своего работника. Суммы, которые перечисляются, фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России и ежегодно пересчитываются в пенсионные баллы.

При серых схемах оплаты труда взносы на обязательное пенсионное страхование либо перечисляются в меньшем размере, либо не уплачиваются недобросовестным работодателем вовсе. В этих случаях средства не поступают на пополнение индивидуального лицевого счета работника и пересчитывать в баллы нечего. Или будущая пенсия формируется в минимальном размере, а значит и пенсионных баллов за год начисляется минимум.

При желании можно и самостоятельно посчитать количество баллов за год. Формула расчета представляет собой, дробь, числитель которой равен сумме ежегодных отчислений работодателя за вас, а знаменатель сумме максимально возможных отчислений в текущем году. Однако не стоит забывать, что размер годового пенсионного балла имеет ограничение. В 2017 году 8,26 балла, а далее это значение увеличится до 10 баллов в 2021 году.

Одним из условий возникновения права на назначение страховой пенсии по старости является наличие определенной суммы пенсионных баллов. Если размер годового пенсионного балла зависит только от размера зарплаты, то сумма пенсионных баллов за все годы официальной трудовой деятельности, зависит еще и от стажа. Поэтому те, у кого невысокая заработная плата, могут добрать необходимое количество баллов для назначения пенсии, наработав стаж.

Даже учитывая то, что гражданин получает минимальную зарплату, а в России она не может быть меньше МРОТ, который, например, на 1 января 2017 года составляет 7 500 рублей, можно заработать 1 пенсионный балл за год. Какой все-таки нужен стаж, чтобы получить право на страховую пенсию в такой ситуации, зависит от года выхода на пенсию. Так, в 2017 году необходимо 11,4 балла, или, условно говоря, проработать не меньше двенадцати лет за всю жизнь, если зарплата всегда была минимальной.

Заметьте, что стаж состоит не только из периодов, когда человек трудится, но также из других не страховых, но социально значимых этапов, за некоторые из которых начисляются баллы, например, когда: гражданин России призван в армию для несения службы, или один из родителей уходит в отпуск по уходу за малышом, или гражданин ухаживает за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом либо за пожилым человеком в возрасте от 80 лет.

Кстати, необходимая сумма пенсионных баллов будет расти ежегодно, пока не достигнет значения 30 к 2025 году. Напомним, когда была введена новая балльная система, все сформированные до 2015 года права были пересчитаны в баллы и теперь учитывают при расчете пенсии.

И еще один важный момент. Необходимое количество баллов фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Следовательно, если в 2017 году гражданин не набирает 11,4 балла, дающих право на пенсию, то не нужно «гнаться» за ежегодно повышаемым необходимым количеством пенсионных баллов. В данном случае оно фиксируется для вас на отметке 11,4. Можно продолжать трудиться и обратиться за пенсией позже, набрав достаточное количество пенсионных баллов.

Подведём итоги, количество пенсионных баллов зависит от стажа работы, суммы пенсионных отчислений (то есть размера белой зарплаты) и возраста выхода на пенсию. Набрать их необходимое количество к моменту выхода на пенсию очень даже реально, соблюдая эти пункты. Недобор баллов может коснуться только тех, кто получает «серую» зарплату. И последнее если по каким-то причинам гражданин не получил право на страховую пенсию, он имеет право на социальную при достижении шестидесяти лет для женщин и шестидесяти пяти лет для мужчин. Если гражданин признан инвалидом, то ему назначается страховая пенсия по инвалидности, если у него есть хотя бы один день стажа, или социальная пенсия по инвалидности, если гражданин никогда не работал.

Учитывайте эти официальные данные при планировании своей будущей пенсии и задавайте вопросы если они у Вас остались. По всем поступающим вопросам мы делаем отдельные выпуски, чтобы помочь как можно большему количеству людей.