Как получить налоговый вычет на ребенка

Как получить налоговый вычет на ребенка.

Налоговый вычет на ребенка, предоставляется налогоплательщикам, на обеспечении которых находится ребёнок (дети). Получить налоговый вычет на ребенка максимально быстро и просто можно выполнив следующий порядок действий.

Во-первых, написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.

Во-вторых, подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей) среди которых: свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребенка; справка об инвалидности ребенка (если ребенок инвалид); справка из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении (если ребенок является студентом); документ о регистрации брака между родителями (паспорт или свидетельство о регистрации брака).

В-третьих, если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем), необходимо дополнить комплект документов копией документа, удостоверяющего, что родитель является единственным. К таким документам относятся: свидетельство о смерти второго родителя; выписка из решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим; справка о рождении ребенка, составленной со слов матери по ее заявлению; документ, удостоверяющий, что родитель не вступил в брак (паспорт).

В-четвёртых, если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком. К таким документам относятся: постановление органа опеки и попечительства или выписка из решения (постановления) указанного органа об установлении над ребенком опеки (попечительства); договор об осуществлении опеки или попечительства; договор об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином; договор о приемной семье.

В-пятых, обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.

Что бы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.

Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя.