Проблемы досрочных пенсий.
Сегодня речь
пойдёт о остающейся нерешенной, проблеме досрочных пенсий.
На сегодня
досрочники, составляют треть всех получателей страховых пенсии по старости. Их
можно разделить на четыре группы.
Первая это
люди, которые работали на вредных или опасных производствах.
Вторая
группа связана с определенными профессиями прежде всего это врачи и учителя.
Третья
группа с рядом социальных факторов, к примеру, многодетные мамы или мамы,
вырастившие ребенка-инвалида.
И четвертая
группа это «северяне», то есть работающие или проживающие в районах Крайнего
Севера.
Когда речь
идет о проблеме досрочных пенсий, в первую очередь имеется в виду то, что
назначение пенсии по льготным основаниям происходит раньше, чем гражданам,
достигшим общеустановленного пенсионного возраста. Расходы на досрочные пенсии
должны иметь источник финансирования, иначе они по сути будут оплачиваться
гражданами, не имеющими льгот.
Однако в
системе досрочных пенсий уже происходят довольно серьезные изменения. Введен
дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и
опасными условиями труда. Это позволило частично компенсировать расходы на
досрочные пенсии. Появилась спецоценка рабочих мест, которая стимулирует
работодателей улучшать условия труда, чтобы не платить дополнительный тариф.
Помимо
этого, планируется развивать корпоративное пенсионное страхование, когда
предприятия с вредными или опасными условиями труда будут предлагать пенсионные
программы для своих работников, и в их рамках им будут выплачиваться пенсии до
достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Комментариев нет:
Отправить комментарий