Сколько раз
можно переносить отпуск?
Нас
спрашивают сколько раз в течение календарного года сотрудник вправе переносить
дату отпуска?
На что
разъясняем, что в течение календарного года сотрудник вправе переносить дату
отпуска неограниченное количество раз.
Так как
законодательством не установлено какое-либо предельное количество переносов
ежегодных оплачиваемых отпусков, установленных графиком, в отношении одного
работника при наличии согласия работодателя.
Трудовой
кодекс прямо не предусматривает возможности переноса ежегодного отпуска по
заявлению работника, если такое требование не связано с тем, что ему не был
своевременно оплачен отпуск либо работник был предупрежден о времени начала
этого отпуска позднее чем за две недели до его начала в соответствии с частью 2
статьи 124 Трудового Кодекса Российской Федерации. Исключение составляют:
Во-первых, временная
нетрудоспособность работника;
Во-вторых, исполнение
работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных
обязанностей, если для этого предусмотрено освобождение от работы.
Работник
должен уйти в отпуск именно в сроки, установленные графиком, а в предоставлении
отпуска в иное время работодатель может отказать сотруднику.
В то же
время, работодатель не вправе в одностороннем порядке без согласования с
работником менять уже запланированную графиком дату предоставления отпуска.
Комментариев нет:
Отправить комментарий