Как взыскать долги по зарплате через суд

Как взыскать долги по зарплате через суд?

Нас спрашивают, а как можно по закону, взыскать с работодателя долги по зарплате, через суд?

Как взыскать долги по зарплате без суда

Как взыскать долги по зарплате без суда?

Нас спрашивают, а как можно по закону, взыскать с работодателя долги по зарплате, не обращаясь в суд?

На что сообщаем, что на сегодняшний день, работник может потребовать заработную плату у работодателя несколькими способами — через суд или трудовую инспекцию.

Можно ли выбрать способ получения зарплаты

Можно ли выбрать способ получения зарплаты?

Нас спрашивают, а кто по закону решает, как выдавать зарплату, — работодатель или работник? И могут ли работника, обязать получить банковскую карту по закону?

Медведев поручил разобраться с задержками зарплат

Медведев поручил разобраться с задержками зарплат.

Как сообщает ТАСС, Премьер-министр Российской Федерации Дмитрий Медведев поручил разобраться с каждым случаем задержки зарплаты и принять решения по проблемным предприятиям. На заседании правительства он отметил, что в течение года удалось урегулировать несколько резонансных случаев, но есть предприятия, сотрудники которых все еще не получили всё, что им должны были выплатить. Некоторые из этих случаев связаны с уголовными делами, банкротствами и уголовным преследованием руководства предприятий. По словам премьера, необходимо до конца разобраться с каждым из таких случаев и принять все меры, чтобы деньги все же были выплачены.

Что будет за задержку зарплаты в Январские Праздники

Что будет за задержку зарплаты в Январские Праздники?

Нас спрашивают, а что будет по закону за задержку зарплаты в январские праздники в России?

Дадут ли зарплату раньше если день выплат Январские Праздники

Дадут ли зарплату раньше если день выплат Январские Праздники?

Нас спрашивают, а дадут ли зарплату раньше по закону, если день выплат выпадает на январские праздники в России?

Квоты на работу Инвалидам

Квоты на работу Инвалидам?

Нас просят рассказать про квоты по закону для приема на работу инвалидов в России?

Рабочее место для Инвалида

Рабочее место для Инвалида?

Нас просят сообщить требования к оборудованию рабочего места по закону для инвалида в России?

Продолжительность рабочего времени для Инвалидов

Продолжительность рабочего времени для Инвалидов?

Нас просят сообщить продолжительность рабочего времени для инвалидов по закону в России?

На работе нарушаются права Инвалида

На работе нарушаются права Инвалида?

Нас спрашивают, а что делать инвалиду по закону, если на работе нарушаются его права?

Выплаты по декретному отпуску служащим в частных компаниях

Выплаты по декретному отпуску служащим в частных компаниях?

Нас спрашивают, а получают ли выплаты по декретному отпуску служащие частных компаний по закону в России?

Когда нужно обращаться в Государственную инспекцию труда

Когда нужно обращаться в Государственную инспекцию труда?

Нас спрашивают, а когда можно обращаться в органы Государственной инспекции труда?

На что сообщаем что в инспекцию следует идти при наличии фактов нарушения законодательства о труде.

Права наемных работников зафиксированы в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Пожаловаться можно, в частности, например на:

Сколько раз можно переносить отпуск

Сколько раз можно переносить отпуск?

Нас спрашивают сколько раз в течение календарного года сотрудник вправе переносить дату отпуска?

На что разъясняем, что в течение календарного года сотрудник вправе переносить дату отпуска неограниченное количество раз.

Можно ли отказать Пенсионеру в трудоустройстве

Можно ли отказать Пенсионеру в трудоустройстве?

Нас спрашивают можно ли отказать пенсионеру в трудоустройстве?

На что мы отвечаем, что граждане, подвергшиеся дискриминации, имеют право обратиться в соответствующие органы с заявлением о восстановлении нарушенного права.

Правила приёма на работу инвалидов

Правила приёма на работу инвалидов.

Согласно статье 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, инвалид – это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его созащиты.

Как инвалиду встать на биржу труда

Как инвалиду встать на биржу труда.

Документы, которые необходимо представить инвалиду в Центр занятости для постановки на учет в качестве безработного.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона Российской Федерации № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее одиннадцати дней со дня предъявления органам службы занятости:

Трудоустройство инвалидов

Трудоустройство инвалидов.

Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

В соответствии со статьёй 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

Когда работодатель привлекается к административной ответственности

Когда работодатель привлекается к административной ответственности.

Должностные лица Роструда уполномочены составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных статьёй 23.12, и подпунктом 16 пункта 2 статьи 28.3 Кодекса об Административных Правонарушениях Российской Федерации и это:

Оформление обращения в трудовую инспекцию

Оформление обращения в трудовую инспекцию.

Порядок предоставления услуги по консультированию граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства установлен Административным регламентом. Обращение в трудовую инспекцию направляется в письменном или электронном виде, а также может быть сделано устно на личном приеме.

Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию

Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию.

Согласно статье 356 Трудового Кодекса Российской Федерации и Положению о Федеральной службе по труду и занятости, к функциям и полномочиям государственной инспекции труда относятся: