Когда нужно обращаться в Государственную инспекцию
труда?
Нас спрашивают,
а когда можно обращаться в органы Государственной инспекции труда?
На что
сообщаем что в инспекцию следует идти при наличии фактов нарушения
законодательства о труде.
Права
наемных работников зафиксированы в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Пожаловаться
можно, в частности, например на:
Во-первых,
несвоевременные выплаты зарплаты.
Во-вторых,
оформление трудового договора.
В-третьих,
на ущемление прав при увольнении.
В-четвёртых,
плохие условия труда.
В-пятых,
неоплачиваемую сверхурочную работу.
Комментариев нет:
Отправить комментарий