Потеря права на достойную Пенсию

Потеря права на достойную Пенсию?

Нас спрашивают, что если зарплата в конверте? Что я теряю? Могу ли я потерять право на пенсию? Куда жаловаться? Что делать по закону?

На что сообщаем что неформально занятые или иными словами, получающие зарплату «в конвертах» подвергают себя риску остаться без пенсии, поскольку работодателю так выгоднее, так как он не платит ни каких отчислений.

Чаще всего серые способы расчета с работниками практикуются в розничной торговле и общепите, сельском хозяйстве, строительстве, швейном производстве, сферах пассажирских перевозок и бытовых услуг населению.

Многих, выплата зарплат «в конвертах» вполне устраивает, ведь с нее не вычитают налоги. Но минусов, куда больше, чем плюсов. Вот лишь некоторые:

Во-первых, потеря права на достойную пенсию;

Во-вторых, потеря права на налоговые, социальные, имущественные вычеты;

В-третьих, проблемы при получении банковских кредитов;

В-четвёртых, для работодателей это административная или уголовная ответственность.

Не забывайте, что при вашем устройстве на работу обязательно должен быть заключен письменный трудовой договор. Выдать его вам на руки полагается не позднее трех рабочих дней со дня фактического начала работы. Это не пустая формальность, а требование закона.

Если вам стало известно о нарушениях трудового законодательства, вы можете обратиться:

Во-первых, в Государственную инспекцию труда.

Во-вторых, в Департамент труда и занятости населения.