Как уволится
без отработки?
Нас спрашивают,
а что можно сделать что бы уволится без отработки?
На что
сообщаем что у работодателя есть право уволить работника без отработки, по
соглашению сторон. Поэтому не стоит забывать о простых человеческих отношениях
— можно поговорить с руководством и объяснить свои мотивы. Начальство вполне
может пойти навстречу.
Также
вескими доводами для увольнения без отработки могут стать так называемые особые
обстоятельства — переезд семьи на новое место работы супруга, например, болезнь
и другое. Если требования работника не будут удовлетворены, он может обращаться
в суд.
Комментариев нет:
Отправить комментарий