Документы при поступлении на работу
Логически
продолжая разбор темы предыдущей статьи о принятие на работу нового сотрудника, сегодня разберем, какие документы при
поступлении на работу, необходимо предъявить кандидату, для успешного
трудоустройства. Разберем сегодня, те виды документов, которые вам помогут пригодиться,
и те моменты, когда именно они, могут пригодиться при поступление на работу, а
когда можно обойтись и без некоторых видов документов и без каких именно.
Итак,
при трудоустройстве, от вас может понадобиться, следующие виды документов:
1.
Паспорт.
2.
Регистрация по месту пребывания.
3.
Трудовая книжка.
4.
ИНН и пенсионное свидетельство.
5.
Документы воинского учёта.
6.
Дипломы и свидетельства.
7.
Медицинская
книжка.
А
теперь, разберем каждый вышеперечисленный вид документов при поступлении на
работу, который от вас может потребоваться, когда и в каких случаях:
Во-первых,
паспорт, а в ситуации отсутствия у вас паспорта, его можно заменить, любым
другим документом, удостоверяющий личность, в котором должна быть ваша фотография,
то есть в качестве замены паспорта, вполне подойдет загранпаспорт или
водительские права.
Во-вторых,
регистрация по месту пребывания, так согласно Трудовому кодексу РФ,
работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве гражданину РФ, который
не имеет регистрацию, но в случае с иностранными гражданами, регистрация по
месту пребывания, является обязательным документом. Статью, с более подробно
информацией о том, какие документы нужны мигрантам,
ищите в этом блоге ниже.
В-третьих,
трудовая книжка, для официального трудоустройства в соответствии с
законодательством нашей страны, а конкретно статьей 66 ТК РФ, наличие трудовой
книжки, является обязательным требованием. Более того, трудовая книжка, должна
быть у всех, проработавших в той или иной организации более 5 дней, при условии,
что данное место работы, для вас является основным. Но если вы, устраиваетесь
на работу по совместительству, то в таком случае, трудовая книжка вам не нужна.
И ещё, если вы устраиваетесь на свою первую работу, то её оформлением должен
заняться, специалист по работе с кадрами, той организации, куда вы
устраиваетесь для работы.
В-четвёртых,
ИНН и пенсионное свидетельство. Существующие на данный момент нормы
законодательства, не ставят перед работником требования в наличии ИНН, но если
вы собираетесь становиться индивидуальным предпринимателем, то в таком случае
ИНН, должно быть у вас обязательно. Таким образом, работодатель не имеет права,
требовать от вас ИНН. Ну а оформлением страхового свидетельства,
государственного пенсионного страхования, в случае если вы устраиваетесь на
свою первую работу, ложится на работодателя.
В-пятых,
документы воинского учёта, обязательны для предъявления, только для военнообязанных
граждан и граждан подлежащих призыву, напомню, что в РФ это мужчины от 18 до 27
лет. Таким образом, призывнику необходимо предъявить, удостоверение гражданина,
подлежащего призыву на военную службу, а лицу, пребывающему в запасе, нужно
приложить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного
билета. Более подробно про военный билет при приеме на работу, вы можете узнать из отдельной статьи на этом блоге.
В-шестых,
дипломы и свидетельства, то есть документы о квалификации, образовании или
наличии специальных знаний. Наличие, которых является обязательным при
поступлении на некоторые виды работ, которые требуют, присутствия специальной подготовки
или специальных знаний.
В-седьмых,
медицинская книжка. Которая необходима, только работникам определённых сфер деятельности,
к примеру: медицины, торговли, образования, общепита и т.д. Более подробно узнать
про медосмотр при поступлении на работу, вы
можете в ранних статьях в этом блоге.
И
ещё, в некоторых случаях, в зависимости от той или иной профессии ТК РФ или
иной федеральный закон, а так же указы Президента РФ и постановления
Правительства РФ, могут устанавливаться дополнительные требования, к документам
при поступлении на работу. Так же не стоит забывать, что иногда от вас могут
потребовать автобиографию, в составление которой, есть множество нюансов.
Именно поэтому, в следующей статье этого блога, мы разберем то, как правильно составить автобиографию.
Комментариев нет:
Отправить комментарий