Привлечь работодателя к ответственности при невыплате зарплаты

Привлечь работодателя к ответственности при невыплате зарплаты.

Работник вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, ГИТ (Государственную инспекцию труда).

По факту невыплаты или неполной выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, с просьбой проведения проверки и решения вопроса о привлечении работодателя к административной ответственности.

Такие проверки могут проводиться инспекторами труда без предварительного уведомления работодателя.

Но при наличии жалоб и с согласия органов прокуратуры.

Срок проведения проверки (в т.ч. документарной) не может превышать двадцати рабочих дней.

Рассмотрение дел по части 6 статьи 5.27 Кодекса об Административных Правонарушениях Российской Федерации отнесено к компетенции ГИТ, которая также вправе передавать их на рассмотрение суда.

А по части 7 статьи 5.27 Кодекса об Административных Правонарушениях Российской Федерации – к компетенции суда.