Ужесточение санкций для работодателя

Ужесточение санкций для работодателя.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ, который начал действовать с 3 октября 2016 года, внесены изменения в статью 5.27 Кодекса об Административных Правонарушениях Российской Федерации, предусматривающей ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы и других выплат, а также за зарплату ниже минимального размера оплаты труда.

С 3 октября на работодателей, если их действия не содержит состав уголовно наказуемого деяния, может быть наложен административный штраф в размере:

Во-первых, от 10 000 до 20 000 рублей - на должностных лиц;

Во-вторых, от 1000 до 5 000 рублей - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

В-третьих, от 30 000 до 50 000 рублей - на юридических лиц;

В-четвёртых, от 50 000 до 100 000 рублей - за совершение этого правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное.

Также увеличен размер ответственности по статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, устанавливающей обязанность выплатить долг по заработной плате, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат с уплатой процентов.