Могут ли уволить беременную

Могут ли уволить беременную.

На основании части 1 статьи 261.

Трудового Кодекса Российской Федерации.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

В том числе, и по сокращению штата.

С беременными женщинами не допускается.

За исключением случаев ликвидации организации.

Либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.