Увольнение без отработки

Увольнение без отработки.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Не предусматривает оснований для освобождения.

От обязанности предупреждения.

За две недели до даты увольнения по собственному желанию.

Что регламентируется статьёй 80 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Работника, имеющего ребенка-инвалида, двухнедельный срок предупреждения.

Может быть сокращен по договоренности с работодателем.